福州科技职业技术学院章程
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等有关法律、法规，制定本章程。
第二条 坚持中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持公益属性，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第三条 校 名：福州科技职业技术学院
（fuzhou vocational college of science and technology）
第四条 地 址：福州市仓山区建新镇上下店路60号
邮 编：350002
第五条 学院性质：非营利性民办非企业组织，是社会主义教育事业的组成部分，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。
第六条 学院的审批机关是：福建省人民政府，业务主管机关是：福建省教育厅，登记管理机关是：福建省民政厅。学院接受审批机关、业务主管机关、登记管理机关和其他职能部门的指导、监督和管理。
第二章 举办者、开办资金和办学范围
第七条 学院的举办者是福州火星电脑技术有限公司魏培才。学院的开办资金为肆千万元整。
第八条 学院举办者权利包括：
（一）了解学院的办学状况和财务状况；
（二）推荐学院董事会或其他形式决策机构的组成人员和监事；
（三）根据法律、法规和学院章程规定的权限和要求进入或派代表进入董事会，并依据章程规定的权限行使相应的决策权、管理权。
（四）有权查阅学院董事会会议记录和学院财务会计报告，有权向董事会提出工作意见和建议。
第九条 学院举办者义务包括：
（一）遵守国家法律、法规和学院章程；
（二）按时、足额履行出资义务，保证学院必要而稳定的办学经费，保证学院办学条件达到国家相关标准；
（三）依法保障学院的法人财产权，举办者不得抽逃出资，不得挪用办学经费或者私分学院财产。
第十条 规模：根据国家和区域经济社会发展需要以及办学条件，依法依规确定办学规模。
第十一条 学院优先设置和发展面向地方经济建设和社会发展所急需的专业，形成以计算机类、电梯工程技术专业为特色，多专业协调发展的专业结构。
学院在原有专业基础上，结合实际，适时调整、优化学院的专业结构。
第十二条 学院是福建省人民政府批准、教育部备案的全日制高等职业院校。
第十三条 学院以全日制高等职业教育为主，同时充分利用条件，积极开展学历继续教育和职业培训。招收高中或中职毕业生，学制为3年。
第三章 董事会和监事会
第十四条 学院设董事会，董事会是学院的决策机构，依法行使决策权。学院实行董事会领导下的院长负责制。
第十五条 董事会成员由举办者或其代表、院长（校长）、党组织负责人、教职工代表等7人组成。董事会中的举办者代表由举办者提名，教职工代表由学院教职工代表大会推选，党组织代表由学院党组织推荐。
董事会成员应品行良好、遵守国家法律法规，具有政治权利和完全民事行为能力，品行良好，身体健康、能正常履责，原则上年龄不超过70周岁。三分之一以上的成员应当具有五年以上高等教育教学经验。成员应当报审批机关备案。
董事会成员每届任期5年，董事任期届满时，能继续履行职责的可连聘连任。
第十六条 董事会行使下列职权：
（一）选举本届董事会董事长；
（二）出资投建学院；
（三）变更举办者，扩大投资；
（四）任命、解聘院长（校长）；
（五）制定高等职业院校发展规划；
（六）修改学院章程；
（七）审核财务预算、决算；
（八）决定学院的分立、合并和终止；
（九）拒绝任何侵犯学院权益的行为；
（十）学院章程规定的其他重大事项。
第十七条 董事长依法履行以下职权：
（一）召集和主持董事会会议；
（二）检查董事会决议的实施情况；
（三）法律、法规、规章和本章程规定的其他职权。
第十八条 董事会每年至少召开一次会议，董事长认为有必要或者经三分之一董事提议，可召开临时董事会议。
第十九条 董事会设董事长一名，根据办学层次、规模和需要，学院可设副董事长1-2名。董事长、副董事长由全体董事选举产生或罢免。
董事长应当有中华人民共和国国籍，具有政治权利和完全民事行为能力，在中国境内定居，品行良好，无故意犯罪记录或者教育领域不良从业记录。
第二十条 副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由副董事长或董事长指定的董事代其行使职权。
第二十一条 董事会决议实行一人一票，并应经董事会全体成员二分之一以上同意方可做出。
下列事项属学院重大事项，应经董事会全体成员的三分之二以上同意方可通过：
（一）变更举办者；
（二）聘任、解聘院长（校长）；
（三）修改学院章程；
（四）制定发展规划；
（五）审核预算、决算；
（六）决定学院的分立、合并、终止；
（七）学院章程规定的其他重大事项。
第二十二条 学院设立监事会，不得少于3人，并推选1名监事长。监事会成员中应当有党的基层组织代表，且教职工代表不得少于三分之一。监事会中的教职工代表应当由教职工代表大会推选。
董事会成员、财务负责人及其近亲属不得兼任、担任监事会成员或者监事。
第二十三条 监事会成员应当遵守有关法律法规和学院章程，忠实履行职责。监事会依法行使下列职权：
（一）监督学院的办学活动是否符合党的教育方针、社会主义办学方向，是否符合法律、法规、规章和章程的规定。
（二）监督董事会和院长等行政机构成员履职情况，当董事会和院长等行政机构成员行为损害学院利益时，要求其予以纠正。
（三）检查学院财务。
（四）国家法律法规和学院章程规定的其他职权。
监事会成员列席董事会会议。
监事会或监事可以根据监督情况，向登记管理机关、业务主管机关及相关部门反映情况。
第二十四条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议需经二分之一以上监事会成员同意，方可通过。
监事会决议应由监事会成员签名并注明是否同意。
第二十五条 学院院长（校长）由董事会聘任，接受董事会领导，院长（校长）任期为三年，可以连任。
院长（校长）应符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；
（二）遵守国家法律，具有较高政治素质和管理能力，品德高尚，作风正派，热心社会主义教育事业，熟悉教育及相关法律法规，个人信用状况良好；
（三）年龄原则上不超过70岁，身体健康，能依法履行职责；
（四）具有10年以上从事高等教育管理经历和良好办学业绩；
（五）具有高等教育副高级以上专业技术职务。
第二十六条 院长（校长）聘任副院长（副校长）、各系处领导、组阁院务会。聘任分立学院院长和院务会，任期每届三年。
第二十七条 院长（校长）负责学院的教育教学和行政管理工作，依法行使下列职权：
（一）执行学院董事会或者其他形式决策机构的决定；
（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学院规章制度；
（三）聘任和解聘学院工作人员，实施奖惩；
（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（五）负责学院日常管理工作；
（六）学院董事会或者其他形式决策机构的其他授权。
第二十八条 落实校园安全责任，建立健全风险防范、安全管理制度和应急预警处置机制，保障师生权益、生命财产安全，维护学院安全稳定。
第四章 经费来源、财产及财务制度
第二十九条 学院经费来源包括：
（一）举办者投入；
（二）政府资助；
（三）收取学费杂费；
（四）利息；
（五）捐赠；
（六）其他合法收入。
学院取得的收入应主要用于教育教学活动，改善办学条件和保障教职工待遇，不得在举办者、捐赠人或董事中分配。
第三十条 学院对举办者投入学院的资产、受赠的财产以及办学积累享有法人财产权，存续期间，任何组织和个人不得侵占、私分、挪用、抽逃。
第三十一条 学院执行《民间非营利组织会计制度》，建立年度财务、决算报告和预算报告报备制度。依法进行独立的会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
学院配备具有专业资格的会计人员。会计人员不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，须与接管人员办清交接手续。
学院实行独立的财务预决算和各项成本核算，学院定期向董事会报告财务执行情况，接受董事会的监督和检查。
学院在每个会计年度结束时，依法编制财务会计报告，委托会计师事务所进行审计并公布审计结果。
第三十二条 学院严格执行国家和地方出台的民办学院收费管理制度及相关规定，合理制定收费标准并保持相对稳定，同时，按规定向社会公示，自觉接受社会监督。学院收费标准变动情况等，报有关部门备案。
第三十三条 学院取得的收入应当主要用于教育教学活动、改善办学条件和保障教职工待遇，不得在举办者、捐赠人或者董事中分配。
第三十四条 学院依法交纳税费，办学积累所形成的资产及受赠的财产为学院所有，办学结余全部用于继续办学。
第五章 教职员工的权利与义务
第三十五条 学院教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。学院根据发展需要合理确定教职员工总量和各类教职员工比例，合理设置各类教职员工的岗位。
第三十六条 学院依法对教职员工进行聘用、考核、晋升、奖惩等，具体办法由院务会授权相关职能部门依法另行制定和实施。
第三十七条 学院教职员工根据法律、行政法规、规章以及本章程的规定享有下列基本权利：
（一）开展人才培养、教学科研等岗位要求的工作，参加学术团体，开展学术活动；
（二）了解学院改革、建设和发展的重大事项，对学院
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